KATEDRA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI


Adres biura katedry:

10-720 Olsztyn, ul. R. Prawocheńskiego 3, tel./faks: (089) 524-5165, e-mail:

Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi – jako nowa jednostka organizacyjna Wydziału Nauk Ekonomicznych, została powołana 1 czerwca 2011 roku. Jej skład kadrowy stanowią pracownicy dotychczas zatrudnieni głównie w Katedrze Organizacji i Zarządzania, a także w Katedrze Makroekonomii Wydziału Nauk Ekonomicznych oraz w Katedrze Farmakologii i Toksykologii Wydziału Medycyny Weterynaryjnej.



Dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM jest profesorem nadzwyczajnym zatrudnionym na stanowisku kierownika Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Prace badawcze mają charakter poznawczy i utylitarny. Koncentrują się one głównie na zagadnieniach zarządzania zasobami ludzkimi, kompetencjach menedżerskich, pracy kierowniczej, kulturze organizacji, zachowaniach organizacyjnych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji. Jest autorem wielu opracowań i ekspertyz dla praktyki. Posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu przedsiębiorstwami i zespołami ludzkimi. Prowadzi wykłady i seminaria z wyżej podanych obszarów zainteresowań na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, podyplomowych, MBA i doktoranckich. Jest członkiem Komitetu Redakcyjnego Olsztyn Economic Journal, Stowarzyszenia Elektryków Polskich oraz prezesem Stowarzyszenia Warmińsko-Mazurska Klinika Biznesu.

 

Dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM jest zatrudniony w Katedrze na stanowisku profesora nadzwyczajnego Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Jego obszary badań, seminariów i zajęć dydaktycznych dotyczą głównie: działań kierowniczych i ich modelowania; moralności i praw człowieka w zarządzaniu; przedsiębiorczości indywidualnej i organizacyjnej; kultury organizacyjnej; zachowań organizacyjnych; intelektualnych i instytucjonalnych aspektów konkurencyjności, zarządzania marketingowego. Jest autorem kilkudziesięciu opracowań naukowych, w tym trzech monografii. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego i Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa.

 

Dr Iwona Zofia Czaplicka-Kozłowska jest zatrudniona na stanowisku adiunkta w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Problematyka badawcza koncentruje się wokół kwestii zarządzania zasobami ludzkimi. Interesuje ją problematyka funkcjonowania systemów motywowania, a także kwestie opisu stanowisk i wartościowania pracy w urzędach administracji publicznej i jednostkach organizacyjnych sektora publicznego. Prowadzi wykłady i ćwiczenia z zarządzania zasobami ludzkimi, nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi, gospodarowania kapitałem ludzkim na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, podyplomowych oraz seminaria. Jest autorką i wpółautorką, opracowań zwartych, głównie monografii, oraz artykułów naukowych.

 

Dr Sylwia Stachowska - adiunkt w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Praca doktorska pt. Wynagrodzenia w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem została nagrodzona w VIII edycji konkursu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na najlepsze prace doktorskie w dziedzinie problemów pracy i polityki społecznej. Jest autorką i współautorką ponad 50-ciu publikacji naukowych, w tym podręczników z dziedziny zarządzania, monografii oraz wielu artykułów w czasopismach specjalistycznych. Zainteresowania naukowo-badawcze koncentrują się głównie wokół szeroko pojętej problematyki zarządzania kapitałem ludzkim, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki motywowania i wynagradzania pracowników, a także nowych trendów w zakresie realizacji funkcji personalnej w organizacjach. Występuje w roli eksperta w wielu projektach szkoleniowo-badawczych oraz jest konsultantem i szkoleniowcem w dziedzinie kierowania zespołami pracowniczymi w organizacjach. Prowadzi wykłady i seminaria na studiach dziennych, zaocznych i podyplomowych. Pełni funkcję Prezesa Zarządu Regionu Warmińsko-Mazurskiego Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Jest opiekunem Studenckiego Koła Naukowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi Creative.

 

Dr Andrzej Józef Kozłowski jest zatrudniony na stanowisku asystenta w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Problematyka badawcza koncentruje się wokół kwestii zarządzania w sektorze publicznym. Ma doświadczenie w kierowaniu organizacjami publicznymi i prywatnymi. Interesuje go problematyka pieniądza, jako instrumentu zarządzania oraz pozycja osób wchodzących w skład organów zarządzania w samorzadzie terytorialnym. Specjalizuje się w badaniu i wdrażaniu wieloletnich programów opierających się o precyzyjnie określone cele i mierniki określające stopień ich realizacji. Jest autorem i współautorem kilkunastu opracowań zwartych, w tym 9 monografii, kilkudziesięciu artykułów naukowych, autorem i współautorem kilkudziesięciu strategii rozwoju samorządów terytorialnych, ekspertem i konsultantem w samorządach terytorialnych we wdrażaniu budżetów w układzie zadaniowym, wieloletnich planów finansowych oraz diagnoz rozwoju samorządów terytorialnych.

 

Mgr Małgorzata Stankiewicz - specjalista. Pracownik administracyjny. Obsługa sekretariatu Katedry.

 

Mgr Dorota Mroczkowska – doktorantka. Absolwentka Wydziału Zarządzania i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, psycholog – absolwentka Wydziału Psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie, członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Posiada 10-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze publicznym, w tym 6-letnie jako specjalista ds. ekonomicznych.

 

DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA

Profil naukowy Katedry obejmuje następujące zagadnienia:

  • kierowanie ludźmi w przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych,
  • modelowanie (projektowanie) kompetencji wg stanowisk pracy, funkcji i ról menedżerskich,
  • projektowanie systemów ocen oraz systemów wynagrodzeń pracowników,
  • zarządzanie wiedzą w organizacjach,
  • zarządzanie kapitałem intelektualnym,
  • zarządzanie zmianami w organizacjach,
  • zachowania ludzi i kultura organizacji,

Obszary badawcze

Temat statutowy: Determinanty zarządzania kapitałem ludzkim przedsiębiorstw i jednostek samorządu terytorialnego - kierownik tematu: dr hab. Ryszard Walkowiak, prof. UWM

DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA

Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi prowadzi działalność dydaktyczną w formie wykładów, ćwiczeń i seminariów dyplomowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych oraz studiach podyplomowych dla studentów macierzystego wydziału i innych wydziałów uniwersytetu.

Realizowane przedmioty

Wykaz przedmiotów realizowanych przez pracowników katedry w roku akademickim 2011/2012

Nazwa przedmiotu Prowadzący
Etyka w zarządzaniu dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
Gospodarowanie kapitałem ludzkim dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM
dr Sylwia Stachowska
Kultura organizacji dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
mgr Dorota Mroczkowska
Nowoczesne metody ZZL dr Iwona Czaplicka-Kozłowska
Oceny pracownicze dr Sylwia Stachowska
Przedmioty do wyboru:

Społeczna odpowiedzialność organizacji
Zarządzanie karierą
Zarządzanie finansami w samorządzie terytorialnym
Instytucjonalne aspekty konkurencyjności


dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM
dr Sylwia Stachowska
dr Andrzej J. Kozłowski

dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
Systemy motywowania dr Sylwia Stachowska
Zachowania organizacyjne dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
dr Andrzej J. Kozłowski
Zarządzanie kapitałem intelektualnym dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
mgr Dorota Mroczkowska
Zarządzanie kompetencjami dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM
dr Iwona Czaplicka-Kozłowska
Zarządzanie zasobami ludzkimi dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM
dr Iwona Czaplicka-Kozłowska
dr Sylwia Stachowska
Seminarium licencjackie dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
dr Iwona Czaplicka-Kozłowska
Seminarium magisterskie dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM
dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM
dr Iwona Czaplicka-Kozłowska
dr Andrzej J. Kozłowski
dr Sylwia Stachowska

 

Konsultacje

Godziny konsultacji pracowników katedry w roku akademickim 2011/12 - semestr letni


Imię i nazwisko Dzień Godziny Pokój Telefon E-mail
dr hab. inż. Ryszard Walkowiak, prof. UWM poniedziałki:
czwartki:
soboty:
(w term. zjazdów MSU)
10.00-11.30
08.30-10.00
10.40-12.10
4 89 524-5165
dr hab. Marian Mroziewski, prof. UWM środy:
czwartki:
piątki:
(w term. zjazdów MSU, Lic.)
07.30-09.00
13.00-14.30
203 89 524-5169
dr Sylwia Stachowska środy:
piątki:
soboty:
(w term. zjazdów MSU)
08.00-09.30
08.00-09.30
1 89 524-5192
dr Andrzej J. Kozłowski wtorki:
środy:
piątki:
(w term. zjazdów MSU)
11.30-13.00
11.30-13.00
5 89 524-5175
dr Iwona Czaplicka-Kozłowska wtorki:
środy:
sobota:
(w term. zjazdów MSU)
11.30-13.00
11.30-13.00
13.15-14.45
5 89 524-5175
mgr Dorota Mroczkowska wtorki:
środy:
piątki:
(w term. zjazdów MSU)
09.30-11.15
10.00-11.00
203 89 524-5169
mgr Małgorzata Stankiewicz sekretariat 07.30-15.00 3 89 524-5165

Studia podyplomowe

W katedrze realizowane są studia podyplomowe: