WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

• trendy zmian w gospodarce elektronicznej w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej,
• tworzenie podstaw gospodarki opartej na wiedzy w różnych sektorach gospodarczych,
• ekonomiczne aspekty gospodarki elektronicznej,
• kierunki rozwoju systemów informacyjnych,
• metody, techniki i technologie informatyczne w administracji rządowej i samorządowej,
• zarządzanie (organizacje wirtualne i sieciowe, reinżynieria procesów gospodarczych),
• analiza i modelowanie rynków finansowych spółek,
• zastosowania metod ilościowych w sektorach gospodarki,
• metody i technologie przetwarzania informacji,
• bezpieczeństwo informacyjne.

Siłą napędową współczesnego rozwoju społeczno-gospodarczego są innowacje rozumiane jako skłonność i zdolność do ciągłego poszukiwania i wdrażania do praktyki nowych koncepcji, które umożliwiają zmiany w różnych sferach życia. Ich związek z rynkiem pracy jest złożony i niejednokrotnie trudny do jednoznacznej oceny, ponieważ efekty zastosowania nowatorskich rozwiązań nie zawsze są bezpośrednie i wymagają zwykle dłuższego czasu. Zakres i wielkość tych efektów zdeterminowana jest rodzajem wprowadzanych innowacji i warunkami, które im towarzyszą. Nie zawsze są to też pozytywne rezultaty, zwłaszcza gdy w wyniku implementacji technologii informacyjno-komunikacyjnych następuje spadek zatrudnienia. Z drugiej strony dzięki innowacjom organizacyjnym można zwiększyć potencjał dla wzrostu zatrudnienia. Innowacje niosą ze sobą również określone rodzaje ryzyka zarówno dla podmiotów gospodarczych, jak i grup społecznych. Dlatego niebagatelną rolę w tym względzie odgrywają ubezpieczenia. Celem konferencji będzie nie tylko wymiana poglądów na powyższe tematy, ale w znacznej mierze ukazanie szerokiego spektrum zagadnień powiązanych z rynkiem pracy i ubezpieczeniami, a wynikającymi z dynamicznych procesów wywoływanych innowacjami.

1. Innowacje a formy zatrudnienia.
2. Zatrudnienie i bezrobocie.
3. Demograficzne, edukacyjne i inne uwarunkowania rynku pracy.
4. Wpływ funduszy unijnych na sytuację na rynku pracy.
5. Polityka zatrudnienia i rynku pracy.
6. Konkurencyjność regionów a rynek pracy.

1. Perspektywy rozwoju i kierunki zmian ubezpieczeń rolnych.
2. Zatrudnienie i bezrobocie.
3. Ubezpieczenia majątkowe.
4. Ubezpieczenia na życie.
5. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
6. Marketing ubezpieczeniowy.
7. Ubezpieczenia w zarządzaniu ryzykiem przedsiębiorstw.