Home Forum Aktualności gratis Kontakt
   

  Protokół ustaleń - BHP  
Protokół ustaleń
wynikający z rozmów przeprowadzonych w dniu 7 grudnia 2001 roku na spotkaniu
przedstawicieli Kierownictwa Uczelni ze Związkami Zawodowymi w sprawie włączenia
dodatku za pracę przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych do
wynagrodzenia zasadniczego
Podczas spotkania ustalono zasady realizacji § 39 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 września 2001 roku w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników uczelni państwowych (Dz.U. Nr 107, poz. 1182). Powyższy przepis dotyczy włączenia do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za obsługę elektronicznych monitorów ekranowych przyznanego na podstawie § 3 ust. l załącznika nr 6 do rozporządzania Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 roku w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich oraz na podstawie § 10 i 15 ust. l rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 czerwca 1996 roku w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
Dział BHP zwrócił się do kierowników jednostek, aby przedstawili wykazy pracowników uprawnionych do dodatku za obsługę elektronicznych monitorów ekranowych. Stwierdzono, że do włączenia dodatku za pracę przy obsłudze elektronicznych monitorów zgłoszono również pracowników, którzy nie otrzymywali dotychczas dodatku za obsługę elektronicznych monitorów ekranowych, a nawet zostali zgłoszeni tacy pracownicy, którzy w swoich pomieszczeniach biurowych nie mają takich monitorów.

 

Mając powyższe na względzie ustalono:
 

  • włączenie do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za pracę przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych przysługuje, jeżeli pracownik taki dodatek otrzymywał i zgodnie z zarządzeniem Rektora prowadził w tym celu odpowiednią ewidencję,

  • włączenie dodatku za pracę przy obsłudze elektronicznego monitora ekranowego nie przysługuje, jeżeli pracownik nadal otrzymuje dodatek, o którym mowa w § 27 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej, w tej samej wysokości lub wyższy z innego tytułu,

  • podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego z tytułu włączenia dodatku za pracę przy obsłudze elektronicznego monitora ekranowego nastąpi od l stycznia 2002 roku i wynosi 20 zł,

  • na podstawie list zgłoszonych przez kierowników w miesiącu grudniu zostanie wypłacony zaliczkowo jednorazowy dodatek w wysokości 72 zł pracownikom za miesiące październik, listopad i grudzień z tytułu wstrzymania wypłaty dodatków za pracę przy obsłudze elektronicznego monitora ekranowego i nie włączenia otrzymywanego dodatku do wynagrodzenia zasadniczego (za wrzesień dodatki za pracę przy obsłudze elektronicznego monitora ekranowego zostały wypłacone) - z wyłączeniem pracowników, którzy na podstawie dokumentacji będącej w posiadaniu Działu BHP będą wymagały wyjaśnienia,

  • Dział BHP dokona weryfikacji przypadków wymagających wyjaśnienia najpóźniej do 20 stycznia 2002 roku wspólnie z Wydziałowym Społecznym Inspektorem Pracy i kierownikiem jednostki,

  • wykazy pracowników zgłoszonych do włączenia dodatku za pracę przy elektronicznym monitorze ekranowym zatwierdza Rektor po uzyskaniu opinii Działu BHP.

Na tym protokół zakończono.
 
  Za Związki Zawodowe                                                                                         
  Za Kierownictwo Uczelni
      "Solidarność" 
        ZNP
        ZNP KRN
 
 
 



 

© NSZZ Solidarność UWM w Olsztynie  2004