Wzmocnienie potencjału adaptacyjnego UWM w Olsztynie
Tytuł projektu:
Wzmocnienie potencjału adaptacyjnego UWM w Olsztynie, Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1. Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni.
Kwota:
3 544 930,00 zł
Czas realizacji:
01.09.2012 - 31.08.2014
Opis:
Głównym celem projektu było zwiększenie potencjału adaptacyjnego Uczelni poprzez usprawnienie ogółu procesów zarządczych. Grupą docelową był UWM i jego kadra kierownicza. W ramach projektu m.in.:
- dostosowano i wdrożono model zarządzania jakością kształcenia, zarządzania finansami oraz zarządzania kadrami;
- opracowano i wprowadzono system badania losów absolwentów/-ek oraz zintegrowany model współpracy z pracodawcami jako element wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
- wdrożono zintegrowane systemy informatyczne: moduł kadry-płace, finanse i księgowość;
- zrealizowano szkolenia dla kadry kierowniczej, które umożliwiły podniesienie kwalifikacji oraz poszerzenie wiedzy z zakresu zarządzania, w szczególności diagnozowania problemów i rozumienia procesów w organizacji, wspierania rozwoju pracowników, wspomagania grup i zespołów zadaniowych, projektowania i wprowadzania zmian.
Kierownik / Koordynator projektu:
dr hab. Radosław Wiśniewski, prof. UWM
Opiekun projektu:
Małgorzata Klimowska